Az emberi erőforrások minisztere 15/2019. (VII. 26.) EMMI rendelete alapján, mely hatályos 2019. augusztus 1-jétől:
Teljes, hatályos szabálykönyv
Az emberi erőforrások minisztere 10/2019. (VI. 19.) EMMI rendelete alapján, mely hatályos 2019. július 4-étől: